CST GmbH – schirmmacher.com

Junker-Jonas-Platz 3 T. +43 5523 62 56 212
6840 Götzis/Österreich info@schirmmacher.at

Kodeks postępowania

Jako lokalna, rodzinna firma bardzo ważne jest dla nas, aby wszystkie nasze produkty były produkowane zgodnie z wysokimi standardami społecznymi i środowiskowymi. Aby to zapewnić, wymagamy również od naszych wieloletnich dostawców spełnienia surowych kryteriów - każde ich naruszenie będzie skutkowało zakończeniem stosunków handlowych. Poniższa lista opisuje najważniejsze kryteria, które musi spełnić nasz każdy partner biznesowy.

Dyrektor przedsiębiorstwa: Christian Ströhle

  • Przestrzeganie ustawowych godzin pracy lub nawet surowszych standardów: nawet przy największej presji terminów przywiązujemy dużą wagę do zdrowia naszych pracowników
  • Brak dyskryminacji ze względu na płeć, kolor skóry, wiek lub pochodzenie.
  • Organizacja zakładowego planu emerytalnego na wypadek choroby i starości.
  • Wolność zgromadzeń i negocjacji.
  • Przestrzeganie wszystkich przepisów prawnych dotyczących ochrony środowiska.
  • Zapewnienie bezpieczeństwa w miejscu pracy poprzez przestrzeganie wszystkich ustawowych przepisów BHP.
  • Przestrzeganie wszystkich praw pracowniczych i przepisów pracy.
  • Brak pracy przymusowej.
  • Brak znęcania się i molestowania psychicznego, fizycznego czy słownego. Każdy pracownik jest traktowany z godnością i szacunkiem.
  • Brak pracy dzieci.
  • Godziwe wynagrodzenie: nasi dostawcy i partnerzy przestrzegają przepisów o płacy minimalnej lub przyjętych w danej branży wynagrodzeniach branżowych. Wymagane prawem świadczenia socjalne są respektowane.
Schirmmacher – 50 lat doświadczenia
Więcej informacji na temat voucheraZamknij baner